摘要：为消除世界各国存在的对女性的就业歧视,联合国通过了一系列国际人权公约。中国作为相关人权公约的缔约国,积极履行协定义务,建立起反女性就业歧视法律制度。但是,在女性就业保障方面仍然存在若干问题,需要在立法上完善相关制度以应对这些问题。 

关键词：《经济、社会和文化权利公约》; 《消除对妇女一切形式歧视公约》; 反女性就业歧视; 法律救济;